经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的，在保证完成工作任务的情况下，由乙方与顾客协商安排休假。乙方应主动接受检查。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。、被依法追究刑事责任的。双方签字后生效。
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