企业认为《员工手册》又不是合同，不具备法律效力，因此忽视手册中的员工处罚条例和员工权益保护的编写内容。生产型人员，主要负责产品的生产、质量问题。第五条员工的聘用分首次进公司的招聘和续聘等情形。第九条公司对首次签订劳动合同的人员，均实行叁个月的试用期。第十二条员工的续聘工作按本《员工手册》和公司相关规章制度的规定执行。
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