原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。说了这么多，目的只有两个。
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