员工自愿离职的影响因素很多,整体来说有宏观环境因素、组织及工作方面的因素、个体因素等。同时,员工的自愿离职也给企业造成一定的损失,不正常的员工离职率往往意味着组织核心竞争能力的丧失。本文是皮学网小编为大家整理的自愿离职申请
尊敬xxx:
本人现为公司_____________(部门)(岗位)员工,于___________年___________月自愿申请离职,本人原工作期间的业务及物品已经交接完毕,薪资、保险待遇及财务事项已经清算完毕,无未决事宜,请公司领导批准!
辞职人:
xx年x月x日