一份好的简历往往能给生产厂长求职者带来好的机遇。以下是皮学网小编精心推荐的一些生产厂长简历范文，一起来学习下吧! 生产厂长简历范文(一) 个人信息 xuexila 性 别： 男 年 龄： 37岁 民 族： 汉族 工作经验： 10年以上 居 住 地：
个人信息
xuexila
性别：男
年龄：37岁
民族：汉族
工作经验：10年以上居住地：浙江台州路桥区
身高：CM户口：浙江台州台州
求职意向
希望岗位：其他类-其它相关职位
寻求职位：厂长/副厂长
希望工作地点：浙江台州
期望工资：/月到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌2008-06--2015-12：保密
所属行业：其他(其他)
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：厂长·副厂长
职位描述：根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施;
根据PMC下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查/指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期;
制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度，并组织/落实/执行;做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命;
制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“7S”培训、消防/安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率;
做好试模/生产过程中的注塑工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品结构模具结构/注塑工艺参数的合理性，合理地设定注塑参数条件，并对模具结构提出改良建议;
做好各类生产报表和文件的审批工作，确保报表数据真实地反映实际情况，并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作，对自己及属下员工的行为负责;
根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数;
▌2002-10--2004-05：保密
所属行业：其他(其他)
担任岗位：工业/工厂类/组长/拉长
职位名称：车间主任/拉长
职位描述：准时上班，监督班会组织、纪律、班会质量。了解上一班的生产状况，按前一天的工作计划合理分配人员，按生产排程开展工作;
巡查机台生产状况，确认各工作岗位人员分配的合理性，并确认组长工作。根据生产排程对本班所需要的劳保用品是否发放到位;
接班生产进入正常状态后，根据《注塑课生产排程》所生产的产品，查看人员分配是否合理，对作业指导书的执行情况进行确认;
根据组长或高技提报设备或模具问题并开出“设备维修单“时，确认是否影响生产，和存有安全隐患现象，立即提报到上级并知会相关部门,并跟进完成情况;
不定时参与品质研讨会，对所提出的内容进行检讨，提出改善方案，立即落实到现场;
负责对操作人员的工作方式方法进行确认，包括安全生产、劳动纪律、“7S”状况，根据现场工作完善的程度，必要临时召集人员现场进行口头检讨;
对当天“生产日报表”进行审核确认，总结当班达成状况，未达到时必须做出有效对策;