劳动合同是商品经济和社会化大生产的产物。无固定期限劳动合同是劳动合同的一种重要类型,它对于促进经济发展,维护劳动者的合法权益,调动劳动者的积极性,提高用人单位的经济效益,都具有十分重要的意义。那么签订云南省劳动合同需要注意什
甲方(用人单位)简明情况
名称
地址
所有制性质
法定代表人
备注
乙方(劳动者)简明情况
姓名
性别
出生年月
民族
健康状况
文化程度
籍贯
居民身份证号码
参加工作时间性
职称或技术等级到
技术专长
住址
婚否
一,劳动合同期限
有固定期限:本合同期限自________年______月______日起至______年_____月_____日止.合同期限为_______年.
无固定期限:本合同期限自_______年_____月______日起.以完成____________等工作任务为期限,本合同自______年_____月______日起,预计至______年____月_____日止.工作任务完成经甲方验收合格,则本合同即行终止.
二,工作内容
甲方安排乙方的工作岗位(工种)为____________.因生产工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可变换工种,岗位.
三,甲方的责任
(一)遵守国家法律,法规,规章,保障乙方的合法权益.
(二)依法为乙方缴纳各种社会保险费,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询.
(三)依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并按照省有关规定付给乙方食品保健费.对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查.
(四)对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训.