在资本主义制度下，由于工人的劳动力成为商品，他们的劳动就具有雇佣劳动的性质。那么雇佣劳动合同是怎样的呢?以下是皮学网小编整理的雇佣劳动合同，欢迎参考阅读。 雇佣劳动合同范文一 甲方：中铁电气化局第三工程有限公司哈齐客专项目
甲方(用人单位名称)：
法定代表人/主要负责人：
地址：
乙方(劳动者姓名)：
居民身份证号码：
住址：
鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第(一)款确定劳动合同期限：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从2010年12月20日起至2011年12月20日止。其中试用期从2010年12月20日起至2011年3月20日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。