中小企业本身核心能力的培养及其竞争优势的维持和中小企业培训服务外包的质量有着密切的关系。那么签订企业培训服务协议需要注意什么呢?以下是皮学网小编为大家整理的企业培训服务协议范文，欢迎参考阅读。 企业培
甲方：
乙方(培训人员)：根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项
甲方根据工作需要，出资送乙方到参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。
第二条：培训时间、方式及地点
(一)培训时间及方式：培训时间为年月日-年月日，共天，实行脱产培训。
(二)培训地点：
第三条：培训项目与内容
(一)培训目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
(二)培训主要内容：以公司实际发展需要、员工个人需求为准，详见培训计划。
第四条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
(一)甲方提出的培养目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
(二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
第五条：培训服务费用
(一)费用的支付
乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付，共计人民币。
(二)服务时间
乙方必须在栾川龙宇钼业有限公司内服务年以上。服务时间的起始时间为：从培训结束返回公司后开始计算。
第六条：甲方的责任与义务
(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;
(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。