在对工作承诺概念内核进行剖析和拓展的基础上,分析了员工与组织关系对矿井作业人员工作承诺的影响机制,基于因子分析、相关分析和回归分析等方法,探讨了表征员工与组织关系的观察变量(组织承诺、组织公民行为、反生产行为)对矿井作业人员
××单位电脑使用个人承诺书
根据中央、省、市、县有关电脑使用规章制度的要求，本人对使用办公电脑郑重作如下承诺：
一、上班时间不用办公电脑从事打牌、下棋、玩游戏、聊天、看电影等与工作无关的事情。
二、下班以后，不用办公电脑干个人私事。
三、严格执行安全保密文件资料，不在可联网电脑上储存涉密信息。
四、电脑不用时及时关闭。
本人若违反以上承诺，自愿接受纪检组问责及相关部门党纪政纪处理。
本承诺书一式两份，纪检组、承诺人各执一份。本承诺书自签署之日起生效。
承诺人(签字)：
承诺时间：年月日