高校就业时间应当分为标准时间就业、延期就业和提前就业三类。延期就业问题已经得到认可和关注,而提前就业问题的研究还处于萌芽、发展阶段。高校标准就业时间预期提前是切合当前学分制改革发展的必须,是符合特殊人才发展的必须,也是与实
xx市涉外就业管理办公室：
兹有xx市坪山鑫三新精密制造厂聘请的韩籍职员李相铜(护照号码：M49014580)持有外国人就业证壹本，就业证号：011568W.因保管不善导致遗失。该就业证有效期至2012年11月19日止。现该人士办理就业证延期申请，延期至2013年11月18日。
恳请涉外就业管理办公室给予该人士补办新的就业证并给予办理延期为谢。李相铜先生保证以后妥善保管就业证，绝不再犯类似错误。
此致