人力资源总监助理求职简历范文

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。 求职意向 人才类型

一、2006年1月至2007年4月中山顾家电器有限公司销售总监秘书工作描述：1、总监日常电话（固定电话）的转接、记录、传达。2、安排总监的工作议程和承担销售部门客户来访接待工作；3、召集各区域经理例会，并形成会议记录。4、跟进总监所安排的各区域销售情况，处理情况及结果反馈，并统计每月所需各项报表5、根据总监的临时授权履行某项具体工作职责或完成其他临时工作任务。6、总监出差前的准备工作（安排车辆、准备总监所需物品等）二、2007年10月至今三水花园酒店人力资源总监助理工作描述及技能：1、全体员工基本信息库的输入、维护、更改、查询以及调阅。2、根据总监的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达各项信息。3、灵活妥善地应对各种突发事情，如工伤处理及上报理赔等4、迅速整理好每一次会议记录及统计各类报表5、管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备各种大型活动。6、随同总监出外招聘及去学校联系招聘事宜