公司统一着装管理规定是为了树立公司统一、规范的企业员工形象，提升企业文化，强化企业管理，规范员工行为，保障员工在生产工作中的安全与健康而制定的。下面是公司统一着装管理细则，欢迎参阅。 公司统一着装管理规定范文1 1、总则：
为树立良好的公司形象，进一步规范化管理，驻场人员及渠道专员规范公司着装，配置工作服。
工作服的订制、保管
1、工作服由公司人事部统一定制、采购。
2、工作服领取后进行登记妥善保管，西装、西裤各一条，本工作服因量身购买，故未工作满一年者缴纳工作服费用的50%。
工作时间着装及仪表要求
1、上班时间或者参加公司组织的各类重要会议，需要求规范着装。
2、穿着工装时，应搭配与工装颜色、款式得当的白色衬衣、领带、袜子和皮鞋;皮鞋应保持清洁，无破损。
3、工装内衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。
、工装保持清洁，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
要求
1、各部门应认真遵守本规定。
2、公司将对员工穿着工作服情况进行检查，发现一次不规范着装罚款50元。
3、员工损坏工作装的，费用自行承担。
其他
1、本规定由总经办、人事部负责拟定、监督，由各事业部、销售部、渠道部执行。
2、如有特殊情况视情况确定。
3、本规定自20xx年10月14日起执行。