几乎所有面试的第一个环节都是自我介绍，这个虽然不是最重要但也十分关键的部分。小编曾听一位做外企HR的哥们儿讲起自我介绍的意义所在：其一，考察应聘者的语言表达能力和逻辑思维能力。其二、测试一下应聘者的情绪控制能力，也就是看
I’msupportive,dependableandcooperative.Mycareerhasbeencharacterizedbymyabilitytoworkwellwithdiverseteams.I’malsoagoodlistener.Iseekoutopportunitiestoinvolveothersinthedecision-makingprocess.Thiscollaborationandcommunicationiswhathasenabledmetoachievesuccessinmydepartment.Inaddition,I’mquiteeasygoingandfriendly.