作为市场经济的一种现象,英文广告已成为交流思想,展示自身的各种语言特点的一种重要手段。本文是皮学网小编为大家整理的英文招聘广告范文，仅供参考。 英文招聘广告范文一： Wanted Project Management Assistant Responsibility: ---Pr
一、英文招聘广告的组成
英文招聘广告通常有如下此内容组成：
1、招聘单位的名称(TheNameoftheRecruitingUnit)
一般单独摆在第一行，排版时用粗体字，以标题的形式出现。如：
Avon(Shanghai)CompanyLimited上海雅芳有限公司
Amway(China)DailyNecessitiesCompanyLimited美国安利(中国)日用品有限公司
2、招聘单位的标志(ThelogotypeoftheRecruitingUnit)
一般放在招聘广告标题的前边，但有时也可放在标题的后边。这是因为企业在招聘人才的同时，还要在读者心目中树立起该企业的形象。
3、招聘单位的简介(TheBriefIntroductiontotheRecruitingUnit)
对企业进行广告宣传，以便让求职者对企业有一个基本的了解。如：
Krupp,oneofthetoprankingGermanIndustrialgroupsactiveinMechanicalEngineering,Plantmaking,Automotive,Fabrication,SteelandTrading,isnowwideningitsbusinessinthePeople'sRepublicofChina.
克路普是德国名列前茅的工业集团公司之一，从事机械工程，设备制造，装备，钢铁生产及贸易等业务，现正在扩大本公司在中华人民共和国的业务。
、招聘的职位(TheJobTitlesBeingOffered)
注明具体的空缺职位，是任何招聘广告必不可少的内容。如果一则广告只有一两项孔雀职位，那么招聘的职位就往往用来做招聘广告的标题。例如：
VACANCYFOROPERATORSOFNCMACHINETOOLS
数控机床操作员空缺
JobOpportunities:TypistOfficeClerk
就业机会：打字员和办公室职员
5、工作的职责(TheJobResponsibilities)
工作的职责是具体说明空缺应担任的主要任务，以便让求职者明了自己是否有能力胜任这些工作。例如：
Responsibilities(工作的职责)
1)LocatingandAppointinghighcaliberstaff(寻找并聘用能力强的职员)2)TermsandConditionsofemployment(制定聘用条件)
3)CareerPlanning(制定工作计划)
)Training(培训员工)
6、应聘的资格(TheQualificationforApplication)
应聘的资格，即应聘的要求，也就是对应聘者在性别、年龄、学历、经验、特殊才能、个性、居住地等方面提出的具体要求。英语常用Qualification，Requirements,等词语来表达。例如：
Qualification(应聘要求)：
1)Experienceworkingwithforeigncompanies(由在国外公司工作的经历)
2)ProficientinEnglishandMandarin(能熟练运用英语和普通话)
3)Goodatdevelopingnewbusinessrelationships(善于发展新的业务关系)
)Personalconfidenceandaggressivenessamust(必须有信心和进取心)
5)TravelingwithinChinaamust(必须在国内出差)
6)Mature,dynamic,honest(思想成熟，精明能干，为人诚实)
7、提供的待遇(TheRemunerationBeingOffered)
在国内报刊上刊登的英语招聘广告，对待遇问题一般都提得比较笼统。例如：
Weofferanattractivesalarypackage,fringebenefitsandopportunitiesforcareerdevelopment.
我们提供优厚的工资、福利和良好的职业发展的机会。
Allpositionsofferhighlycompetitivesalaries,medicalbenefitsandbonus.Andofcourse,excellenttrainingandcareerprospects.
所有职位都将获得颇具竞争力的工资、医疗福利和年度奖金，当然，还有良好的培训和职业前景。
8、应聘的方法(TheWaysofApplication)
目前，国内的英语招聘广告绝大多数采用邮寄信件的方法应聘。因此，要求应聘者邮寄个人简历、自传、毕业证书和学位证书及身份证复印件、照片等资料，并告知邮寄地址及收件人。如：
SuccessfulapplicantswillberequiredtoregisterthroughFESCO.Resumestogetherwitharecentphotographandacontacttelephonenumbershouldbesentto:
Officemanager
Rolls-RoyceInternationalLimited-China
Room14-05
InternationalBuilding
19JianguoMenWaiMainStreet
Beijing100004
应聘成功者必须在外国企业服务公司进行登记。个人简历同近照一张及联系电话须寄往：100004北京建国门外大街19号国际大厦14-05房劳斯莱斯国际有限公司(中国)公司经理收
二、英文招聘广告的语言特点
1、创作新颖标题(CreatingSomeNovelHeadings)
为了吸引读者的注意，获得最佳的广告效果，广告撰稿人经常会别出心裁地遣词造句，创造出新颖的标题。如：
HeroMeetsHero(英雄识英雄)
ItIsYouWhoMakeEverythingPossible(创造一切全靠你自己)
AreYouReadytoAcceptChallengesfromaTransnationalEnterprise?
(您愿意接受跨国企业的挑战吗?)
2、多用省略句(EmployingManyEllipticSentences)
为了在有限的空间、时间、地点费用内船舶足够的信息以达到最佳广告效果，英文招聘广告大量使用省略句。例如：
Hardworkandhonestyamust.工作勤奋和为人诚实是必备条件。(主语之后省略了is)ReadandWriteEnglish.会读和写英语(省略了情态动词can)
Qualificationsneeded:所需资格：(省略了从句whichare)
3、利用各种短句(UtilizingVariousKindsofPhrases)
一般用于说明工作职责和应聘资格(要求)两项内容中。如：
Goodcommunicationskills(良好的交际技能)
Abilitytoworkinateamunderpressure(能够在集体中承受压力进行工作)
、常用祈使句(UsingImperativeSentencesFrequently)
一般用来说明应聘方法。表示礼貌，使读者感到亲切，开头都用个“请”字。如：PleaseapplyinyourownhandwritingwithfullEnglishresumeandresentphototo:请亲自誊写详细的英文简历并附上近照寄：
Pleasehighlightthepositionyouapplyforatthebottomoftheenvelope.
请在信封下方注明你所应聘的职位。
Pleasecall0510-5807123-3629forinterviewing.
请致电0510-5807123-3629商定面试事宜。
5、采用缩略词(MakingUseofAbbreviations)
为了节省广告撰稿人的状告时间与读者的阅读时间，以及节省广告的篇幅和广告的费用，英语广告中能用缩略的词语都尽可能缩略。如：
Dept=Department部门CV=CurriculumVitae个人简历
JV=jointventure合资G.M.=GeneralManager总经理
ad=advertisement广告add=address地址
att=attention收信人corp.Ltd.=corporationlimited有限公司
ID=identification身份证
三、英文招聘广告常用的资格要求
1、个人素质(personalQualities)
Apersonwithabilityplusflexibilityshouldapply.要有能力及适应力强的人。
Astablepersonalityandhighsenseofresponsibilityaredesirable.须个性稳重，具有高度责任感。
Enthusiasmorganisedworkinghabitsmoreimportantthanexperience.有工作热情和有条不紊的办事习惯，经验不拘。
Beingactive,creativeandinnovativeisaplus.思想活跃，有首创和革新精神尤佳。
Themainqualitiesrequiredarepreparednesstoworkhard,abilitytolearn,ambitionandgoodhealth.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、爱学习、事业心强和身体棒。
2、语言能力(LanguageProficiency)
AbilitytocommunicateinEnglishdesirable.许会用英语进行沟通。
AnexcellentunderstandingofEnglishwouldbemandatory.具备出色的英文理解能力。WorkingcommandofspokenwrittenEnglishispreferable.有英文说、写应用能能力者优先考虑。
AbletospeakMandrinandtheGuangtongdialect.会说普通话和粤语。
3、电脑知识(ComputerLiteracy)
Computeroperatingskillisadvantageous.有电脑操作技术者尤佳。
Goodatcomputeroperationofwindows.须精通使用Windows进行电脑操作。
BefamiliarwithCAD/CAMpreferable.熟悉CAD/CAM者优先考虑。
、工作经验(OccupationalExperience)
Workingexperienceinforeigncompanyispreferable.又在外资公司工作的经验者优先。Atleast2yearsinoperatingNCmachinetools.至少有2年操作数控机床的经验。Familiarwithinternationaltradeissueswillbeanaddedadvantage.
熟悉国际贸易问题者尤佳。
5、其他要求(MiscellaneousRequirements)
Notmorethan30years.年龄不超过30岁。
Male/Female.性别不限(男女均可)