公司开展演讲比赛，有利于丰富员工文化生活，展示XX风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，下面是公司演讲比赛通知范文，欢迎参阅。公司演讲比赛通知范文1为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和为了激发广大青年员工的工作热情与斗志，增强员工归属感，经研究，支行工会特举办一周年行庆演讲比赛。每位选手演讲时长不超过15分钟。评委评分当场计分，当场确定得奖名次。
为了激发广大青年员工的工作热情与斗志，增强员工归属感，经研究，支行工会特举办一周年行庆演讲比赛。比赛时间：2014年6月18日下午3：30(星期三)比赛地点:二楼会议室
演讲主题：“我与__共成长”
参赛要求：请所有参赛选手着行服，男选手打领带，女选手
系领结。每位选手演讲时长不超过15分钟。
奖项设置：本次比赛设定3个获奖名额，分别为
一等奖：罗莱四件套(价值1000元)
二等奖：罗莱空调被(价值600元)
三等奖：文峰卡(价值400元)
附：
一.活动流程：
1.参赛选手以抓阄方式抽取参赛序号2.参赛评委及选手入座，观众入座3.主持人致开幕词4.正式比赛
5.副行长宣布比赛结果6.颁奖
7.行长总结发言
8.主持人宣布比赛结束，依次退场
二.评委名单：
三.评分要求：
本次演讲比赛采用百分制进行评判。
1.着装整齐，大方得体。【10分】
2.吐字清晰，普通话标准。【20分】
3.表现力应变能力强，能活跃气氛。【20分】
4.观点鲜明，内容充实生动。【25分】
5.具有创意性，演讲结构清晰，论据充足，逻辑性强。【25分】
评委评分当场计分，当场确定得奖名次。