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美容院用工合同

作者:洪小 发布时间:2024-12-27 17:00:19 更新时间:暂无 阅读:0 投诉 下载本文

好学上进,不断提高服务质量,严格按照本店的《管理制度》的规定做事,礼貌待客。3合同期内甲方不承担乙方社会保险金。四合同的执行、变更、解除和终止1甲方因经营情况发生变化,经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同:乙方在试用期间,甲方发现其不符合录用条;按国家法律、法规规定及甲方管理制度,乙方应于辞退;乙方患病或受伤,医疗期满后,不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。

美容院用工合同

甲方:

乙方:身份证:

为拓展美容事业增加就业门路,根据《中华人民共和国》、《合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下聘用协议:

一合同期限

本合同有效期内年,即自年月日起至年月日止,试用期为日,即自年月日起至年月日止。

二乙方职责与待遇

(一)职责

1甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。

2乙方必须无条件地遵纪守法,执行本店一切规章制度和本行业的行业道德,认真接受教育和培训,服从院长安排完成具体任务,如有异议只能直接向院长反映,不得任意扩散。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。3严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用。

好学上进,不断提高服务质量,严格按照本店的《管理制度》的规定做事,礼貌待客。

5爱店如爱家,时刻维护本店的形象,爱护店内的一切设施。

(二)待遇

1乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金,并于每月的号领取上月工资。

2乙方每月可由院长安排两天休息,但不得擅自调整休息时间(特殊情况必须院长批准),否则将扣除当事人当日的两倍工资,并不得累计到次月一次性休息。

三甲方责任

1保障乙方工作的顺利进行,甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。

2对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训,以不断提高其思想素质和业务技能。

3合同期内甲方不承担乙方社会保险金。

四合同的执行、变更、解除和终止

1甲方因经营情况发生变化,经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同:

(A)乙方在试用期间,甲方发现其不符合录用条;

(B)按国家法律、法规规定及甲方管理制度,乙方应于辞退;

(C)乙方患病或受伤,医疗期满后,不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。