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辞职后五险一金怎么处理

作者:郑久群 发布时间:2023-08-30 23:35:12 更新时间:暂无 阅读:0 投诉 下载本文

当大家辞职即将辞职的时候,很多事情需要去了解,比如关于五险一金的事项,知道辞职后五险一金怎么处理呢?下面是小编给大家带来的辞职的注意事项有哪些_辞职后五险一金怎么处理,以供大家参考,我们一起来看看吧!

辞职后五险一金怎么处理

辞职后五险一金怎么办,许多职场白领可能会忽略这个问题,离职后三个月内,医疗保险停缴费是有很大影响的,下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法。

1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。

辞职后五险一金办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

2.失业保险必须要交。

辞职后五险一金办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取,用途不管。每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。

辞职后五险一金办理转移手续:自己交交的话,您看一下以前的工资单医疗每月自己交费多少,现在自己交的话要包括从前单位给你交的10%,大约是自己交的6倍。比方每月扣自己100元,自己交大概是600元。养老是有单位交,自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100,自己交的话就是350元;自己不交的话养老保险是可以断交的,以后可以续交,保证缴满15年即可,可以累积。医疗不能断交超过2个月,超过了,需要重新计算缴费累积年限,没有单位了是需要自己交以前单位和个人的两部分的。

4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取。

辞职后五险一金办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。