贯彻落实党风廉政建设责任追究制关键在于明确责任,强化考核,严格实施。
为认真贯彻上级党风廉政建设会议精神，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，明确责任，按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，进一步推动我校党风廉政建设，促进学校改革、发展、稳定，经学校研究决定，我校领导班子各部门负责人签定本责任书。
一、责任目标
进一步明确领导班子成员与各负责人对党风廉政建设应负的责任，按照“谁主管，谁负责;一级抓一级，层层抓落实”的要求，围绕学校今年的中心工作，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。
二、责任范围全体教师
三、责任内容
1、学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。2、根据教育纪工委关于党风廉政建设的部署和要求，认真分析分管部门的廉政形势，结合工作实际及时制定下达党风廉政建设目标任务，并认真组织实施，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。
3、组织完善部门工作程序，规范工作行为，确保权力的正确行使，推动分管部门不断提高工作能力和水平。
、坚持民主集中制原则，在“三重一大”(重大决策、中层领导任免、大额度资金的使用)问题上，严格按照规定的制度和要求办事。
5、认真执行财务制度，严格经费管理，杜绝违反财经纪律行为。
7、积极推动校务公开和财务公开，采取多种形式增强公开的针对性和实效性，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。
四、责任考核与奖惩
1、领导班子接受上级机关组织的责任考核。
2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等。
3、考核结果作为干部提拔任用的重要依据。
、对发生下列情况之一的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级：(1)责任范围内出现违规违纪行为的;
(2)不正之风严重，群众反映强烈，不能及时治理纠正的。
分管领导：责任人：
年月日年月日