跳槽有一个铁律：如果想要让自己跳槽跳得值，那下一份工作，至少是要满足：薪资比现在高、职位比现在高、平台比现在高、发展前景比现在高等几项
要说起这个离职，在职场的小伙伴都是遇见过的，辞职也是要讲究时间的，可不能随便乱辞职。究竟是12月离职还是一月辞职好呢？
辞职后休息几个月最佳：
这个没有标准答案。如果是有钱，不依靠工资生活的话，你想休息多久就休息多久。
不过，大多数打工人，都是有经济压力的，而且打工收入就是自己的全部收入了。还依靠着这个公司给房租水电费，吃饭，还有娱乐等。一旦没有收入，就会发现到处都是用钱的地方，就会产生焦虑感。
最好是在职的时候，就找好下一份工作，刚好是对接上，自己也就能够安稳的生活了。
12月离职还是一月辞职好
如果你对下一份工作已经是胸有成竹了，已经接收到工作了，约定好春节后就上班。而且自己也没有任何的经济压力，那就可以选择12月离职，也就是立马离职。
在12月离职还是1月离职，还是要做好以下准备：
1、即便是下一份工作已经是谈好了，那还是要地方事情的变化。
12月份谈好工作，叫你马上去报道，这倒是没有什么事情。如果是要求年后报道，那就要想好了，三个月的时间里，是足够让公司改变主意。
2、目前公司的待遇，是不是100%不会变好了
在大多数的公司里面，薪金评估一般是发生在十二月或者是一月。你在这家公司涨不涨工资，涨多少，年终奖在几月份发，其实在这个时候是不够明朗的。基本上，是在过年前一周，甚至是放假前几天才会有结论。
跳槽有一个铁律：
如果想要让自己跳槽跳得值，那下一份工作，至少是要满足：薪资比现在高、职位比现在高、平台比现在高、发展前景比现在高等几项。即便是所有的不能满足，也至少要占1到2样。要不然，还不如不跳槽了。
想好了，再做决定。这样，你的职业生涯，才有可能越走越高。